2011年7月17日，海新重工新員工報到在辦公大樓二樓拉開帷幕。雖然從早上起就開始淅淅瀝瀝地下起了雨，但這完全沒有阻擋住同學們前來報到的腳步。公司還特意在江心沙農(nóng)場設了接送點，迎接新員工的到來。隨著第一批大學生的到來，一向安靜的辦公大樓頓時熙攘起來，人事部的同事們也開始忙碌：填寫入職表格、發(fā)放勞護用品……。今年海新重工一共招入了100多名應屆大學畢業(yè)生，范圍覆蓋了全國各大高校的相關專業(yè)。 7月16日，新員工們在公司的組織下，由葉惠明副總經(jīng)理和人力資源部申云經(jīng)理代領參觀了韓通船舶重工有限公司。經(jīng)過40多分鐘的車程，終于到達目的地，一個現(xiàn)代化的重工企業(yè)矗立在眼前，高大的船臺和廠房完美的詮釋了“重工”這兩個字的含義，同學們先后參觀了船體車間、涂裝車間和碼頭，大家一邊觀看一邊聽著工作人員的講解，興奮之情溢于言表。參觀完畢，同學們有來到了行政辦公大樓的六樓，首先觀看了韓通的宣傳片，了解了韓通人“以人為本、以和為本”的企業(yè)文化，并聽取了韓通重工的生產(chǎn)和項目概況的介紹。據(jù)悉，這批新員工中有一部分將被分到韓通進行為期3個月的實習。 7月17日上午，海新對這批新員工進行了入崗前的培訓，培訓內容包括四個方面：公司概況以及發(fā)展前景、船廠規(guī)劃及主要設施、公司組織架構及部門職責，員工守則、三級安全生產(chǎn)教育。

首先，海新項目部總工袁凌軍介紹了公司的一些項目概況與工藝流程，讓大家對船廠的生產(chǎn)有一些初步的了解，接下來生產(chǎn)部安全主管吳英杰對新員工進行了安全生產(chǎn)的教育，介紹了安全生產(chǎn)的重要意義，要求員工們在工作中堅持“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”的基本方針與原則。接著海新人事部經(jīng)理申云對公司的組織架構、部門職能、員工手冊進行了講解，要求大家嚴格按照公司的的規(guī)章制度，規(guī)范自己的言行。最后，葉惠明副總經(jīng)理向大家說明了造船業(yè)的形式以及發(fā)展前景，同時也闡明了公司的發(fā)展目標與方向。

17日下午，新老員工見面會和迎新聯(lián)歡會在海新辦公大樓的十樓舉行。新老員工的見面會主要包括：新員工自我介紹、老員工代表發(fā)言、各部門負責人講話、領導講話以及孟總致詞。100多名新員工一一上臺自我介紹，他們的到來讓海新充滿了新的活力與朝氣。老員工代表們對新員工的到來表示熱烈的歡迎，他們以自己在海新的工作經(jīng)驗與生活經(jīng)歷勉勵新員工努力做事、踏實工作、幸福生活，在工作中踐行孟總的指訓“堅持、堅持、再堅持”，各位領導和各部門的負責人也都給新員工們很多鼓勵，最后，孟總總結了這次會議，回顧了自己最初的奮斗史，激勵員工們要勇于為自己的夢想打拼奮斗，鼓勵大家以積極的心態(tài)去迎接工作中的挑戰(zhàn)，始終以“任勞任怨、忠心耿耿”的態(tài)度去對待工作、對待公司。

之后舉行了迎新聯(lián)歡會，舞臺上，大家一展歌喉，釋放自己的魅力與風采。由海新的俊男靚女們表演的青春時尚秀受到了大家的的喜愛，動感的音樂配上曼妙的臺步，讓大家大飽眼耳之福，最后，孟總傾情演唱了壓軸曲目《愛拼才會贏》，贏得了大家陣陣掌聲。